ст ТК РФ - ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, статьи

ТК РФ - ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

уФ фл тж юБУФШ 1 уФ фл тж юБУФШ 2 уФ фл тж юБУФШ 3 уФ фл тж юБУФШ 4 уФ фл тж юБУФШ 5 уФ фл тж юБУФШ 6

  

ЧАСТЬ 1 ТК РФ

РАЗДЕЛ I. Общие положения

ГЛАВА 1. Основные начала трудового законодательства

Ст 1: Цели и задачи трудового законодательства

Ст 2: Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Ст 3: Запрещение дискриминации в сфере труда

Ст 4: Запрещение принудительного труда

Ст 5: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Ст 6: Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Ст 7: Утратила силу

Ст 8: Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Ст 9: Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Ст 10: Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

Ст 11: Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Ст 12: Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Ст 13: Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве

Ст 14: Исчисление сроков

ГЛАВА 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

Ст 15: Трудовые отношения

Ст 16: Основания возникновения трудовых отношений

Ст 17: Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

Ст 18: Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

Ст 19: Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Ст 20: Стороны трудовых отношений

Ст 21: Основные права и обязанности работника

Ст 22: Основные права и обязанности работодателя

ЧАСТЬ 2 ТК РФ

РАЗДЕЛ II. Социальное партнерство в сфере труда

ГЛАВА 3. Общие положения

Ст 23: Понятие социального партнерства в сфере труда

Ст 24: Основные принципы социального партнерства

Ст 25: Стороны социального партнерства

Ст 26: Уровни социального партнерства

Ст 27: Формы социального партнерства

Ст 28: Особенности применения норм настоящего раздела

ГЛАВА 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

Ст 29: Представители работников

Ст 30: Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями

Ст 31: Иные представители работников

Ст 32: Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников

Ст 33: Представители работодателей

Ст 34: Иные представители работодателей

ГЛАВА 5. Органы социального партнерства

Ст 35: Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Ст 35.1: Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда

ГЛАВА 6. Коллективные переговоры

Ст 36: Ведение коллективных переговоров

Ст 37: Порядок ведения коллективных переговоров

Ст 38: Урегулирование разногласий

Ст 39: Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

ГЛАВА 7. Коллективные договоры и соглашения

Ст 40: Коллективный договор

Ст 41: Содержание и структура коллективного договора

Ст 42: Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Ст 43: Действие коллективного договора

Ст 44: Изменение и дополнение коллективного договора

Ст 45: Соглашение. Виды соглашений

Ст 46: Содержание и структура соглашения

Ст 47: Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения

Ст 48: Действие соглашения

Ст 49: Изменение и дополнение соглашения

Ст 50: Регистрация коллективного договора, соглашения

Ст 51: Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

ГЛАВА 8. Участие работников в управлении организацией

Ст 52: Право работников на участие в управлении организацией

Ст 53: Основные формы участия работников в управлении организацией

ГЛАВА 9. Ответственность сторон социального партнерства

Ст 54: Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

Ст 55: Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

ЧАСТЬ 3 ТК РФ

РАЗДЕЛ III. Трудовой договор

ГЛАВА 10. Общие положения

Ст 56: Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Ст 57: Содержание трудового договора

Ст 58: Срок трудового договора

Ст 59: Срочный трудовой договор

Ст 60: Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Ст 60.1: Работа по совместительству

Ст 60.2: Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Ст 61: Вступление трудового договора в силу

Ст 62: Выдача копий документов, связанных с работой

ГЛАВА 11. Заключение трудового договора

Ст 63: Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Ст 64: Гарантии при заключении трудового договора

Ст 64.1: Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

Ст 65: Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Ст 66: Трудовая книжка

Ст 67: Форма трудового договора

Ст 68: Оформление приема на работу

Ст 69: Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора

Ст 70: Испытание при приеме на работу

Ст 71: Результат испытания при приеме на работу

ГЛАВА 12. Изменение трудового договора

Ст 72: Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Ст 72.1: Перевод на другую работу. Перемещение

Ст 72.2: Временный перевод на другую работу

Ст 73: Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Ст 74: Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Ст 75: Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

Ст 76: Отстранение от работы

ГЛАВА 13. Прекращение трудового договора

Ст 77: Общие основания прекращения трудового договора

Ст 78: Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Ст 79: Прекращение срочного трудового договора

Ст 80: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ст 81: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Ст 82: Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя

Ст 83: Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Ст 84: Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

Ст 84.1: Общий порядок оформления прекращения трудового договора

ГЛАВА 14. Защита персональных данных работника

Ст 85: Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника

Ст 86: Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

Ст 87: Хранение и использование персональных данных работников

Ст 88: Передача персональных данных работника

Ст 89: Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

Ст 90: Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

РАЗДЕЛ IV. Рабочее время

ГЛАВА 15. Общие положения

Ст 91: Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Ст 92: Сокращенная продолжительность рабочего времени

Ст 93: Неполное рабочее время

Ст 94: Продолжительность ежедневной работы (смены)

Ст 95: Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Ст 96: Работа в ночное время

Ст 97: Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

Ст 98: Утратила силу

Ст 99: Сверхурочная работа

ГЛАВА 16. Режим рабочего времени

Ст 100: Режим рабочего времени

Ст 101: Ненормированный рабочий день

Ст 102: Работа в режиме гибкого рабочего времени

Ст 103: Сменная работа

Ст 104: Суммированный учет рабочего времени

Ст 105: РАЗДЕЛение рабочего дня на части

РАЗДЕЛ V. Время отдыха

ГЛАВА 17. Общие положения

Ст 106: Понятие времени отдыха

Ст 107: Виды времени отдыха

ГЛАВА 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Ст 108: Перерывы для отдыха и питания

Ст 109: Специальные перерывы для обогревания и отдыха

Ст 110: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Ст 111: Выходные дни

Ст 112: Нерабочие праздничные дни

Ст 113: Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

ГЛАВА 19. Отпуска

Ст 114: Ежегодные оплачиваемые отпуска

Ст 115: Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ст 116: Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ст 117: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Ст 118: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Ст 119: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Ст 120: Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Ст 121: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Ст 122: Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Ст 123: Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Ст 124: Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ст 125: РАЗДЕЛение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Ст 126: Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Ст 127: Реализация права на отпуск при увольнении работника

Ст 128: Отпуск без сохранения заработной платы

РАЗДЕЛ VI. Оплата и нормирование труда

ГЛАВА 20. Общие положения

Ст 129: Основные понятия и определения

Ст 130: Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Ст 131: Формы оплаты труда

Ст 132: Оплата по труду

ГЛАВА 21. Заработная плата

Ст 133: Установление минимального размера оплаты труда

Ст 133.1: Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Ст 134: Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Ст 135: Установление заработной платы

Ст 136: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Ст 137: Ограничение удержаний из заработной платы

Ст 138: Ограничение размера удержаний из заработной платы

Ст 139: Исчисление средней заработной платы

Ст 140: Сроки расчета при увольнении

Ст 141: Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Ст 142: Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Ст 143: Тарифные системы оплаты труда

Ст 144: Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Ст 145: Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров

Ст 146: Оплата труда в особых условиях

Ст 147: Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Ст 148: Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

Ст 149: Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Ст 150: Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

Ст 151: Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Ст 152: Оплата сверхурочной работы

Ст 153: Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Ст 154: Оплата труда в ночное время

Ст 155: Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

Ст 156: Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

Ст 157: Оплата времени простоя

Ст 158: Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

ГЛАВА 22. Нормирование труда

Ст 159: Общие положения

Ст 160: Нормы труда

Ст 161: Разработка и утверждение типовых норм труда

Ст 162: Введение, замена и пересмотр норм труда

Ст 163: Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

РАЗДЕЛ VII. Гарантии и компенсации

ГЛАВА 23. Общие положения

Ст 164: Понятие гарантий и компенсаций

Ст 165: Случаи предоставления гарантий и компенсаций

ГЛАВА 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

Ст 166: Понятие служебной командировки

Ст 167: Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Ст 168: Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Ст 168.1: Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

Ст 169: Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

ГЛАВА 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

Ст 170: Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Ст 171: Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

Ст 172: Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

ГЛАВА 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Ст 173: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Ст 174: Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Ст 175: Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования

Ст 176: Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях

Ст 177: Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

ГЛАВА 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Ст 178: Выходные пособия

Ст 179: Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Ст 180: Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Ст 181: Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

ГЛАВА 28. Другие гарантии и компенсации

Ст 182: Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

Ст 183: Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Ст 184: Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

Ст 185: Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

Ст 186: Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Ст 187: Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации

Ст 188: Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

РАЗДЕЛ VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

ГЛАВА 29. Общие положения

Ст 189: Дисциплина труда и трудовой распорядок

Ст 190: Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

ГЛАВА 30. Дисциплина труда

Ст 191: Поощрения за труд

Ст 192: Дисциплинарные взыскания

Ст 193: Порядок применения дисциплинарных взысканий

Ст 194: Снятие дисциплинарного взыскания

Ст 195: Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

РАЗДЕЛ IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

ГЛАВА 31. Общие положения

Ст 196: Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

Ст 197: Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

ГЛАВА 32. Ученический договор

Ст 198: Ученический договор

Ст 199: Содержание ученического договора

Ст 200: Срок и форма ученического договора

Ст 201: Действие ученического договора

Ст 202: Организационные формы ученичества

Ст 203: Время ученичества

Ст 204: Оплата ученичества

Ст 205: Распространение на учеников трудового законодательства

Ст 206: Недействительность условий ученического договора

Ст 207: Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Ст 208: Основания прекращения ученического договора

РАЗДЕЛ X. Охрана труда

ГЛАВА 33. Общие положения

Ст 209: Основные понятия

Ст 210: Основные направления государственной политики в области охраны труда

ГЛАВА 34. Требования охраны труда

Ст 211: Государственные нормативные требования охраны труда

Ст 212: Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Ст 213: Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Ст 214: Обязанности работника в области охраны труда

Ст 215: Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

ГЛАВА 35. Организация охраны труда

Ст 216: Государственное управление охраной труда

Ст 216.1: Государственная экспертиза условий труда

Ст 217: Служба охраны труда в организации

Ст 218: Комитеты (комиссии) по охране труда

ГЛАВА 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Ст 219: Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

Ст 220: Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Ст 221: Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Ст 222: Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Ст 223: Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

Ст 224: Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

Ст 225: Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

Ст 226: Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Ст 227: Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Ст 228: Обязанности работодателя при несчастном случае

Ст 228.1: Порядок извещения о несчастных случаях

Ст 229: Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Ст 229.1: Сроки расследования несчастных случаев

Ст 229.2: Порядок проведения расследования несчастных случаев

Ст 229.3: Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

Ст 230: Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

Ст 230.1: Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Ст 231: Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

РАЗДЕЛ XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

ГЛАВА 37. Общие положения

Ст 232: Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Ст 233: Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

ГЛАВА 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Ст 234: Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Ст 235: Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Ст 236: Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Ст 237: Возмещение морального вреда, причиненного работнику

ГЛАВА 39. Материальная ответственность работника

Ст 238: Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Ст 239: Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Ст 240: Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

Ст 241: Пределы материальной ответственности работника

Ст 242: Полная материальная ответственность работника

Ст 243: Случаи полной материальной ответственности

Ст 244: Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Ст 245: Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

Ст 246: Определение размера причиненного ущерба

Ст 247: Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Ст 248: Порядок взыскания ущерба

Ст 249: Возмещение затрат, связанных с обучением работника

Ст 250: Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

ЧАСТЬ 4 ТК РФ

РАЗДЕЛ XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

ГЛАВА 40. Общие положения

Ст 251: Особенности регулирования труда

Ст 252: Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

ГЛАВА 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Ст 253: Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Ст 254: Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Ст 255: Отпуска по беременности и родам

Ст 256: Отпуска по уходу за ребенком

Ст 257: Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Ст 258: Перерывы для кормления ребенка

Ст 259: Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Ст 260: Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Ст 261: Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Ст 262: Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Ст 263: Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Ст 264: Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

ГЛАВА 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Ст 265: Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Ст 266: Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет

Ст 267: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

Ст 268: Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

Ст 269: Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

Ст 270: Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

Ст 271: Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

Ст 272: Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

ГЛАВА 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Ст 273: Общие положения

Ст 274: Правовые основы регулирования труда руководителя организации

Ст 275: Заключение трудового договора с руководителем организации

Ст 276: Работа руководителя организации по совместительству

Ст 277: Материальная ответственность руководителя организации

Ст 278: Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Ст 279: Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

Ст 280: Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Ст 281: Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

ГЛАВА 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Ст 282: Общие положения о работе по совместительству

Ст 283: Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

Ст 284: Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Ст 285: Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Ст 286: Отпуск при работе по совместительству

Ст 287: Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Ст 288: Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

ГЛАВА 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Ст 289: Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

Ст 290: Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Ст 291: Оплачиваемые отпуска

Ст 292: Расторжение трудового договора

ГЛАВА 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

Ст 293: Сезонные работы

Ст 294: Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ

Ст 295: Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Ст 296: Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

ГЛАВА 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Ст 297: Общие положения о работе вахтовым методом

Ст 298: Ограничения на работы вахтовым методом

Ст 299: Продолжительность вахты

Ст 300: Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

Ст 301: Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Ст 302: Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

ГЛАВА 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

Ст 303: Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Ст 304: Срок трудового договора

Ст 305: Режимы труда и отдыха

Ст 306: Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем

Ст 307: Прекращение трудового договора

Ст 308: Разрешение индивидуальных трудовых споров

Ст 309: Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

ГЛАВА 49. Особенности регулирования труда надомников

Ст 310: Надомники

Ст 311: Условия, при которых допускается надомный труд

Ст 312: Расторжение трудового договора с надомниками

ГЛАВА 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Ст 313: Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Ст 314: Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

Ст 315: Оплата труда

Ст 316: Районный коэффициент к заработной плате

Ст 317: Процентная надбавка к заработной плате

Ст 318: Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Ст 319: Дополнительный выходной день

Ст 320: Сокращенная рабочая неделя

Ст 321: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Ст 322: Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Ст 323: Гарантии медицинского обслуживания

Ст 324: Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей

Ст 325: Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Ст 326: Компенсации расходов, связанных с переездом

Ст 327: Другие гарантии и компенсации

ГЛАВА 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

Ст 328: Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

Ст 329: Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Ст 330: Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

ГЛАВА 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах

Ст 330.1: Общие положения

Ст 330.2: Особенности приема на подземные работы

Ст 330.3: Медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на подземных работах

Ст 330.4: Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах

Ст 330.5: Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

ГЛАВА 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

Ст 331: Право на занятие педагогической деятельностью

Ст 332: Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений

Ст 333: Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Ст 334: Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Ст 335: Длительный отпуск педагогических работников

Ст 336: Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

ГЛАВА 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей

Ст 337: Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

Ст 338: Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей

Ст 339: Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

Ст 340: Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей

Ст 341: Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

ГЛАВА 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

Ст 342: Стороны трудового договора в религиозной организации

Ст 343: Внутренние установления религиозной организации

Ст 344: Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения

Ст 345: Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях

Ст 346: Материальная ответственность работников религиозных организаций

Ст 347: Прекращение трудового договора с работником религиозной организации

Ст 348: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

ГЛАВА 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Ст 348.1: Общие положения

Ст 348.2: Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

Ст 348.3: Медицинские осмотры (обследования) спортсменов

Ст 348.4: Временный перевод спортсмена к другому работодателю

Ст 348.5: Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях

Ст 348.6: Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации

Ст 348.7: Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству

Ст 348.8: Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет

Ст 348.9: Особенности регулирования труда женщин-спортсменов

Ст 348.10: Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам

Ст 348.11: Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

Ст 348.12: Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

ГЛАВА 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

Ст 349: Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу

Ст 349.1: Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний

Ст 350: Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

Ст 351: Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений

Ст 351.1: Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

ЧАСТЬ 5 ТК РФ

РАЗДЕЛ XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

ГЛАВА 56. Общие положения

Ст 352: Способы защиты трудовых прав и свобод

ГЛАВА 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ст 353: Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ст 353.1: Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ст 354: Федеральная инспекция труда

Ст 355: Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда

Ст 356: Основные полномочия федеральной инспекции труда

Ст 357: Основные права государственных инспекторов труда

Ст 358: Обязанности государственных инспекторов труда

Ст 359: Независимость государственных инспекторов труда

Ст 360: Порядок организации и проведения проверок работодателей

Ст 361: Обжалование решений государственных инспекторов труда

Ст 362: Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ст 363: Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда

Ст 364: Ответственность государственных инспекторов труда

Ст 365: Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями

Ст 366: Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах

Ст 367: Федеральный государственный энергетический надзор

Ст 368: Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор

Ст 369: Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности

ГЛАВА 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

Ст 370: Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений

Ст 371: Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа

Ст 372: Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов

Ст 373: Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Ст 374: Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы

Ст 375: Гарантии освобожденным профсоюзным работникам

Ст 376: Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа

Ст 377: Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации

Ст 378: Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

ГЛАВА 59. Самозащита работниками трудовых прав

Ст 379: Формы самозащиты

Ст 380: Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

ГЛАВА 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Ст 381: Понятие индивидуального трудового спора

Ст 382: Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Ст 383: Порядок рассмотрения трудовых споров

Ст 384: Образование комиссий по трудовым спорам

Ст 385: Компетенция комиссии по трудовым спорам

Ст 386: Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Ст 387: Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам

Ст 388: Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание

Ст 389: Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

Ст 390: Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд

Ст 391: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Ст 392: Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Ст 393: Освобождение работников от судебных расходов

Ст 394: Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

Ст 395: Удовлетворение денежных требований работника

Ст 396: Исполнение решений о восстановлении на работе

Ст 397: Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

ГЛАВА 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

Ст 398: Основные понятия

Ст 399: Выдвижение требований работников и их представителей

Ст 400: Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Ст 401: Примирительные процедуры

Ст 402: Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

Ст 403: Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

Ст 404: Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

Ст 405: Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

Ст 406: Уклонение от участия в примирительных процедурах

Ст 407: Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров

Ст 408: Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора

Ст 409: Право на забастовку

Ст 410: Объявление забастовки

Ст 411: Орган, возглавляющий забастовку

Ст 412: Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки

Ст 413: Незаконные забастовки

Ст 414: Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки

Ст 415: Запрещение локаута

Ст 416: Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража

Ст 417: Ответственность работников за незаконные забастовки

Ст 418: Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

ГЛАВА 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Ст 419: Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

ЧАСТЬ 6 ТК РФ

РАЗДЕЛ XIV. Заключительные положения

Ст 420: Сроки введения в действие настоящего Кодекса

Ст 421: Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

Ст 422: Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

Ст 423: Применение законов и иных нормативных правовых актов

Ст 424: Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

 

Ст ТК РФ - ТРУДОВОЙ КОДЕКС Российской Федерации, статьи