ст ТК РФ - ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, статьи

Ст ТК РФ Часть 1 Ст ТК РФ Часть 2 Ст ТК РФ Часть 3 Ст ТК РФ Часть 4 Ст ТК РФ Часть 5 Ст ТК РФ Часть 6

180 СТ ТК РФ:
Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации


    При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
    Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
    При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

 

Ст ТК РФ - ТРУДОВОЙ КОДЕКС Российской Федерации, статьи